前言

6月24日，上海交大安泰MBA公布了第一批面试成绩，热烈祝贺华是MBA面试辅导班学员，在一批上海交大安泰MBA提前面试中取得了100%优秀（C线）成绩！在取得面试优秀的华是面试班众多学员中，施梁莉同学为大家分享了面试流程及心得体会，感谢施梁莉同学的系统整理的第一手成功面试宝贵经验，相信会给大家带来帮助。也祝愿施梁莉同学笔试顺利通过，成功迈入名校交大MBA殿堂。下面一起来看看施梁莉同学的经验分享吧：

个人感觉MBA考试，分为两场：MBA提前面试以及MBA联考笔试，对于要考交大、复旦等第一梯队学校的同学来说，面试更是尤为重要。我的工作背景：半导体电子行业，财务背景，工作15年。参加的是今年交大安泰MBA第一批的面试，6月19日周日下午场，14点45分报道，一组8人。下面我就按照时间的顺序来复盘一下安泰MBA的面试经验，供大家参考。

材料准备阶段

材料准备是面试里面最早的环节，个人认为也是很重要的环节。非常感谢华是学院MBA面试辅导老师为我一一指点，把关材料。论述题认真准备，为什么读mba？自己的优劣势分析，以及长期职业规划。这些材料不仅仅是为了递交材料，更是帮我进一步理清了思路，提升了对自我发展的认识。整个材料递交的过程，是对个人职业生涯的一次梳理和提升。

1、个人背景的加分点尽量体现：公司是否是500强；上市公司；学历 (重点院校) 等；

2、简明扼要突出个人优点和特色，让材料审核老师在短时间内获取有效信息；

3、职业规划，既要有高度，又要有可以落地的方案计划支撑。

个人综合能力面试阶段

我是6月19日（周日）下午14：45场次，当天我14点左右到的。正装套裙，淡妆。

签到处：凭身份证签到。手机关机，装信封封好（面试结束后经工作人员检查，信封完好后才能打开，否则成绩作废），发名卡和席卡。

入会场：随机抽签分组以及个面序号。按照分组号码坐到指定的位置上候考，不允许大声喧哗。我参加的下午场共分了12个组，每个组分成1到9个号不等。我抽到是11组6号，我们组共8个号。我在大会场只看到了同组的7号，其他的已经去面试了或者还没有到时间进场。

建议：不要带太多东西，大包小包全程自己手拿，会显得不专业。建议只带身份证、笔。

随后，按照指示被带到考场，程序上1-8号都是一个组面试老师面的，也就是说，如果你要是8号，那么要做好老师们都很累了的准备；如果你是1号，要做好老师很有精力刨根问底的准备。先个面再组面，全部小组成员个面结束后，进行小组面。我是6号，敲门进入，递交身份证。有3个面试官，中间主面官是交大的老师；左边是企业里的人事总监；右边是企业里的高管（这是自我面试后+小组成员讨论出的角色）。

先是左边的考官开始，2分钟的自我介绍，加上个人工作履历的问题；接下来是右边的考官，对业务上面进行了一系列的压力面；最后是中间的主面官收尾。

2分钟的自我介绍：我认为个面中相当重要一部分。简洁，突出重点，给考官留下对你的第一深刻印象，和你给自己贴的标签是不是贴的完美。这个是我准备好久的，经历了先后两次华是面试老师的个面辅导和两次模拟面试的打磨。

接下来是具体问题，跟工作相关度非常高，

（1） 公司的主要业务？

（2） 个人的发展？

（3） 主要的成就？

（4） 工作中碰到最大的挑战？你是如何解决的？

（5） 最新的热点，比如“营改增”优劣势分析？（跟自身工作相关）

个面的结束前，是英语面试题目，在6张字条上随即选择一张字条。每张字条上三道题目，三选二回答。我选的题目是：

1) If you have a big free land, what do you want to build up?

2) What rules are important for your children to follow up?

英语题目简单地陈述观点，一分钟一题。注意逻辑词的使用， first, second, the last but not least,等，只要给观点，不用展开，考官也不会跟你互动。

无领导小组讨论组面阶段：组面流程及规则

个面结束后分配到指定的教室候考小组面试。如果你是8或9号，那么“恭喜”你，你没有机会和你的组员进行提前交流了。我6号，所以跟同组的组员交流了一下。交流的过程就是给别人“洗脑”的过程（充分运用了华是老师教的技巧），了解组员是否参加过面试辅导；在哪些行业做；具体做什么职位；组面过程要保持顺畅和谐等等。如果运气好，别人都被你洗脑了，那么OK自然你就是组面的leader了。如果没有，那么也要灌输重点在于讨论而非辩论，不要个人逞强等等。我们小组有个人创业的，所以，直接被推举成小组leader。

      小组面的座位是老师指派的，找到身份证后坐下（身份证在个面的时候交上去的）。规则：先是10分钟内，阅读资料加上200字的观点写在纸上。我的题目是一篇文言文，坦率说，前面一分钟有点懵，不知道看的是什么，文章很长，满满一页A4纸（字体不大），问题也很多，3个问题（白话文问题）。回来后查询得知是“秦穆公五张羊皮赎百里奚”- 东周列国。讨论的问题是，秦王和楚王，为什么对百里奚的态度不一样，在现在社会的招聘中是否可以借鉴，哪些要摈弃？

组面过程中，全程漏沙。超时时面试官会提醒。所以文章看完，赶紧写观点，接下来是个人陈述观点。面试官要求按照自己写的观点读出来，不允许发挥，不允许借用前面的人观点（观点是一式四联，三联上交，每位考官手持一联；你读观点时，他就看你的单子，发现你读的跟写的不一样，会打断你）。

8个人都陈述完观点后，考官说，自由讨论开始，沙漏计时。由于场外讨论时，大致确认了leader是哪位（除了第8位考生没有参与讨论），所以开场就直接讨论，没有再进行角色分工，节约了时间。我们组还使用了小黑板，按照三个题目，分开讨论，把大家的主要观点陈列在黑板上；然后再小组讨论，提炼观点，删减不合适的观点。这个小组面，讨论充分，有条有序，思路清楚。小组讨论按照之前在模拟面试中华是老师给的建议，“个面要表现，组面要保持，争取做精神领袖，不要争执”。类似的“X同学说的对，这个问题如果这样XXX，那么会更好...”；“这个观点也是对的，但是我们看看这个是不是就是深入下去的第二个问题的答案呢？”一般这样都会得到别人的呼应，当然组内也有人夸夸其谈。中间如果可能看下那个沙漏，注意要留时间模拟小组陈述。

小组陈述，我们组的时间没有留得很充分，但是因为用了小黑板，倒也是完成的不错。我们组的小组陈述也是leader 完成的，后面还有几分钟考官提问时间，考官提了两个问题，比如：“谁能在一分钟内用白话文解读这篇文章？”；“这个问题是有时代背景的，你们谁能说一下这个时代背景？”。最后主面试官给了一些他的意见，他对这个故事的解读。

最后，全程面试结束。工作人员检查信封封口完好后，离场，将近下午6点了。

华是学员施梁莉

2016年6月27日