施梁莉
发布时间:2017年10月18日

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前言

6月24日,上海交大安泰MBA公布了第一批面试成绩,热烈祝贺华是MBA面试辅导班学员,在一批上海交大安泰MBA提前面试中取得了100%优秀(C线)成绩!在取得面试优秀的华是面试班众多学员中,施梁莉同学为大家分享了面试流程及心得体会,感谢施梁莉同学的系统整理的第一手成功面试宝贵经验,相信会给大家带来帮助。也祝愿施梁莉同学笔试顺利通过,成功迈入名校交大MBA殿堂。下面一起来看看施梁莉同学的经验分享吧:

个人感觉MBA考试,分为两场:MBA提前面试以及MBA联考笔试,对于要考交大、复旦等第一梯队学校的同学来说,面试更是尤为重要。我的工作背景:半导体电子行业,财务背景,工作15年。参加的是今年交大安泰MBA第一批的面试,6月19日周日下午场,14点45分报道,一组8人。下面我就按照时间的顺序来复盘一下安泰MBA的面试经验,供大家参考。

材料准备阶段

材料准备是面试里面最早的环节,个人认为也是很重要的环节。非常感谢华是学院MBA面试辅导老师为我一一指点,把关材料。论述题认真准备,为什么读mba?自己的优劣势分析,以及长期职业规划。这些材料不仅仅是为了递交材料,更是帮我进一步理清了思路,提升了对自我发展的认识。整个材料递交的过程,是对个人职业生涯的一次梳理和提升。

1、个人背景的加分点尽量体现:公司是否是500强;上市公司;学历 (重点院校) 等;

2、简明扼要突出个人优点和特色,让材料审核老师在短时间内获取有效信息;

3、职业规划,既要有高度,又要有可以落地的方案计划支撑。

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个人综合能力面试阶段

我是6月19日(周日)下午14:45场次,当天我14点左右到的。正装套裙,淡妆。

签到处:凭身份证签到。手机关机,装信封封好(面试结束后经工作人员检查,信封完好后才能打开,否则成绩作废),发名卡和席卡。

入会场:随机抽签分组以及个面序号。按照分组号码坐到指定的位置上候考,不允许大声喧哗。我参加的下午场共分了12个组,每个组分成1到9个号不等。我抽到是11组6号,我们组共8个号。我在大会场只看到了同组的7号,其他的已经去面试了或者还没有到时间进场。

建议:不要带太多东西,大包小包全程自己手拿,会显得不专业。建议只带身份证、笔。

随后,按照指示被带到考场,程序上1-8号都是一个组面试老师面的,也就是说,如果你要是8号,那么要做好老师们都很累了的准备;如果你是1号,要做好老师很有精力刨根问底的准备。先个面再组面,全部小组成员个面结束后,进行小组面。我是6号,敲门进入,递交身份证。有3个面试官,中间主面官是交大的老师;左边是企业里的人事总监;右边是企业里的高管(这是自我面试后+小组成员讨论出的角色)。

先是左边的考官开始,2分钟的自我介绍,加上个人工作履历的问题;接下来是右边的考官,对业务上面进行了一系列的压力面;最后是中间的主面官收尾。

2分钟的自我介绍:我认为个面中相当重要一部分。简洁,突出重点,给考官留下对你的第一深刻印象,和你给自己贴的标签是不是贴的完美。这个是我准备好久的,经历了先后两次华是面试老师的个面辅导和两次模拟面试的打磨。

接下来是具体问题,跟工作相关度非常高,

(1) 公司的主要业务?

(2) 个人的发展?

(3) 主要的成就?

(4) 工作中碰到最大的挑战?你是如何解决的?

(5) 最新的热点,比如“营改增”优劣势分析?(跟自身工作相关)

个面的结束前,是英语面试题目,在6张字条上随即选择一张字条。每张字条上三道题目,三选二回答。我选的题目是:

1) If you have a big free land, what do you want to build up?

2) What rules are important for your children to follow up?

英语题目简单地陈述观点,一分钟一题。注意逻辑词的使用, first, second, the last but not least,等,只要给观点,不用展开,考官也不会跟你互动。

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无领导小组讨论组面阶段:组面流程及规则

个面结束后分配到指定的教室候考小组面试。如果你是8或9号,那么“恭喜”你,你没有机会和你的组员进行提前交流了。我6号,所以跟同组的组员交流了一下。交流的过程就是给别人“洗脑”的过程(充分运用了华是老师教的技巧),了解组员是否参加过面试辅导;在哪些行业做;具体做什么职位;组面过程要保持顺畅和谐等等。如果运气好,别人都被你洗脑了,那么OK自然你就是组面的leader了。如果没有,那么也要灌输重点在于讨论而非辩论,不要个人逞强等等。我们小组有个人创业的,所以,直接被推举成小组leader。

      小组面的座位是老师指派的,找到身份证后坐下(身份证在个面的时候交上去的)。规则:先是10分钟内,阅读资料加上200字的观点写在纸上。我的题目是一篇文言文,坦率说,前面一分钟有点懵,不知道看的是什么,文章很长,满满一页A4纸(字体不大),问题也很多,3个问题(白话文问题)。回来后查询得知是“秦穆公五张羊皮赎百里奚”- 东周列国。讨论的问题是,秦王和楚王,为什么对百里奚的态度不一样,在现在社会的招聘中是否可以借鉴,哪些要摈弃?

组面过程中,全程漏沙。超时时面试官会提醒。所以文章看完,赶紧写观点,接下来是个人陈述观点。面试官要求按照自己写的观点读出来,不允许发挥,不允许借用前面的人观点(观点是一式四联,三联上交,每位考官手持一联;你读观点时,他就看你的单子,发现你读的跟写的不一样,会打断你)。

8个人都陈述完观点后,考官说,自由讨论开始,沙漏计时。由于场外讨论时,大致确认了leader是哪位(除了第8位考生没有参与讨论),所以开场就直接讨论,没有再进行角色分工,节约了时间。我们组还使用了小黑板,按照三个题目,分开讨论,把大家的主要观点陈列在黑板上;然后再小组讨论,提炼观点,删减不合适的观点。这个小组面,讨论充分,有条有序,思路清楚。小组讨论按照之前在模拟面试中华是老师给的建议,“个面要表现,组面要保持,争取做精神领袖,不要争执”。类似的“X同学说的对,这个问题如果这样XXX,那么会更好...”;“这个观点也是对的,但是我们看看这个是不是就是深入下去的第二个问题的答案呢?”一般这样都会得到别人的呼应,当然组内也有人夸夸其谈。中间如果可能看下那个沙漏,注意要留时间模拟小组陈述。

小组陈述,我们组的时间没有留得很充分,但是因为用了小黑板,倒也是完成的不错。我们组的小组陈述也是leader 完成的,后面还有几分钟考官提问时间,考官提了两个问题,比如:“谁能在一分钟内用白话文解读这篇文章?”;“这个问题是有时代背景的,你们谁能说一下这个时代背景?”。最后主面试官给了一些他的意见,他对这个故事的解读。

最后,全程面试结束。工作人员检查信封封口完好后,离场,将近下午6点了。


华是学员施梁莉

2016年6月27日


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